SuccessFactors Consultant, Solution Center

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As a Consultant in the Solution Center, you will be joining a passionate, competitive, and dedicated team that thrives on winning deals. You will interact frequently with prospective clients to demo our solutions and create proposals that meet their needs. You will learn about innovative solutions and help clients realize their vision. You will learn new approaches to implement SAP HXM solutions, stay on the cutting edge of SAP HXM technology, and make visible contributions to sales cycles. You will become a key team member and contribute to building long-term partnerships with our clients.

Description du poste
En tant que consultant au sein de l’équipe de Solutions Client, vous rejoindrez une équipe passionnée, compétitive et dévouée, qui s'efforce de remporter des contrats. Vous interagirez fréquemment avec des clients potentiels pour leur présenter nos solutions et élaborer des propositions qui répondent à leurs besoins. Vous découvrirez des solutions innovantes et aiderez les clients à concrétiser leur vision. Vous apprendrez de nouvelles approches pour mettre en œuvre les solutions SAP HXM, resterez à la pointe de la technologie SAP HXM et contribuerez de manière visible aux cycles de vente. Vous deviendrez un membre clé de l'équipe et contribuerez à établir des partenariats à long terme avec nos clients.



Essential Functions

•    Prepare and deliver solution demonstrations aimed at specific market segments
•    Provide advisory services to support the clients during sales cycles 
•    Collaborate with Account Executives to qualify opportunities and to help define sales strategies
•    Help prepare proposal material and develop new pre-sales content
•    Act as a solution lead on RFx (RFP, RFQ, RFI, etc.) pursuits
•    Collaborate with other solution consultants on sales pursuits
•    Participate in sales presentations
•    QA sales material
•    Review and draft Statements of Work and other sales documentation 
•    Participate in the product incubation process
•    Collaborate with other teams to develop sales accelerators 
•    Maintain software certification credentials


Fonctions essentielles

•    Préparer et présenter des démonstrations de solutions destinées à des segments de marché déterminé
•    Fournir des services de conseil pour soutenir les clients pendant les cycles de vente 
•    Collaborer avec les responsables de comptes pour qualifier les opportunités et aider à définir les stratégies de vente
•    Contribuer à la préparation des documents de proposition et développer des accélérateurs préventes
•    Agir en tant que responsable de la solution dans le cadre d'appels d'offres (Appel d’offres).
•    Collaborer avec d'autres consultants en solutions sur des projets de vente
•    Participer à des présentations commerciales
•    Assurer la qualité du matériel de vente
•    Examiner et rédiger des énoncés de travail et d'autres documents de vente 
•    Participer au processus d'incubation des produits
•    Collaborer avec d'autres équipes pour développer des accélérateurs de vente 
•    Maintenir les titres de certification SuccessFactors

Essential Functions (Continued)

Required Qualifications

•    Bachelor’s degree in business, MIS or Human Resources (Or other related field)
•    SAP SuccessFactors Associate Certification (ideally EC, ECP, RCM/RMK, ONB2.0)
•    5 years experience HCM cloud products pre-sales support experience or HR Information systems consulting
•    High-Level understanding of the entire SuccessFactors suite


Qualifications requises
•    Baccalauréat en affaires, MIS ou ressources humaines (ou autre domaine connexe)
•    Certification SAP SuccessFactors Associate (idéalement EC, ECP, RCM/RMK, ONB2.0)
•    5 ans d'expérience dans le support avant-vente de produits RH infonuagiques ou dans le conseil en systèmes d'information RH
•    Compréhension de haut niveau de l'ensemble de la suite SuccessFactors

Desired Qualifications

•    SAP SuccessFactors Professional certifications
•    Bilingual (French, English)


Qualifications souhaitées
•    Certifications professionnelles SAP SuccessFactors
•    Bilingue (français, anglais)

Knowledge, Skills, and Abilities (KSAs)

•    Excellent solution demonstration skills
•    Expert in various SAP SuccessFactors modules and/or comparable Cloud Computing solutions
•    Ability to communicate technical information to non-technical audiences
•    Ability to synthesize client requirements and articulate them into a compelling proposal
•    Strong organizational, planning, and time-management skills
•    Ability to create effective presentations
•    Ability to communicate clearly and concisely
•    Excellent written and oral communication

Connaissances, compétences et aptitudes
•    Excellentes compétences en matière de démonstration de solutions
•    Expert en divers modules SAP SuccessFactors et/ou en solutions infonuagiques comparables 
•    Capacité à communiquer des informations techniques à des publics non techniques
•    Capacité à synthétiser les besoins du client et à les articuler dans une proposition convaincante.
•    Solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion du temps
•    Capacité à créer des présentations efficaces
•    Capacité à communiquer de manière claire et concise
•    Excellente communication écrite et orale

Knowledge, Skills, and Abilities (Continued)

Work Environment and Special Consideration

•    Work in a professional and/or remote office environment
•    May be required to travel to client locations on occasion


Environnement de travail et considérations particulières
•    Travailler dans un environnement professionnel dans un bureau ou à distance
•    Déplacement chez nos clients à l'occasion



Rizing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

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At Rizing we solve business challenges. We create solutions that accelerate our clients’ ability to excel at what they do best – so they can get back to doing more of what they do best. Our secret sauce is combining our industry knowledge with SAP technical expertise.

We’re a multi-million-dollar global SAP professional services firm who chose a specialized focus on SAP Enterprise Asset Management, Consumer Industries and Human Capital Management. We win through recognition that diversity spurs creativity. Our teams place collaboration, integrity, courage, mutual respect, and a commitment to excellence as their top priorities. And we often accomplish this through remote and virtual work environments.

We’re not so big to have lost sight of our mission and vision or to have lost connection with our clients. We’re the right size to deliver personal professional services and to give our employees opportunities that often aren’t available at larger firms.

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